为认真贯彻落实甘肃省人力资源和社会保障厅《关于推动企业全面开展技能人才评价工作的通知》要求，激发企业用人活力，培育企业工匠精神，培养技能创新型人才，8月15日，兰州新区农投集团在新区民政司法和社会保障局的指导和全程监督下，顺利开展2023年兰州新区第一批企业技能人才自主评价工作。此次自主评价的工种为花卉栽培工，等级为初级，分理论考试、实操考试两部分进行，共有30名职工参加。
本次技能人才自主评价是集团取得人社部职业技能等级认定资质后，首次对企业职工开展评价工作，集团也成为兰州新区首家开展自主评价的企业。集团研究院从成立评价工作领导小组、制定实施方案到评价报备、题库建设、考场编排等环节，周密安排、严格要求，保障了考试顺利进行。考试组织井然有序，考试过程中工作人员逐一核对考生信息，对评价流程进行严格规范并全程监控录像，确保考试过程公开透明，考试流程真实有效。同时，严格按照国家职业标准公正评价，确保评价质量经得起检验，评价结果公信有力。评价结束后，集团会对考生的理论、实操考试进行评分汇总，最终成绩被认定为合格的考生，按规定颁发国家认可的职业技能等级证书。
技能人才自主评价是将技能人才的评价权完全交给企业，企业可以根据自己的岗位特点和生产需要，按照国家标准，或者自己开发技能规范，开展技能等级认定。开展技能人才自主评价不仅规范了企业内部人才培养流程，更为技能人才成长成才提供了全面完备的保障，有助于企业用人留人。同时，为企业提供了坚强的人才支撑，满足企业对技能人才的需求，不断壮大高技能人才队伍，助推职工队伍建设，服务企业转型升级，提升企业核心竞争力。
下一步，研究院将坚决树牢“严真细实快”的工作作风，聚焦高技能人才队伍搭建，健全技能人才评价体系，坚持深化改革、多元评价、科学公正、以用为本，立足于服务企业、服务产业、服务职工，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，激发技能人才创新创造活力，不断推动集团高技能人才工作高质量发展。